為進(jìn)一步加強村級后備干部隊伍建設(shè)和管理，培養(yǎng)和造就一支"素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、比例協(xié)調(diào)"的村級后備干部隊伍，根據(jù)相關(guān)文件精神,結(jié)合年陡鎮(zhèn)實際，制定本方案。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持面向社會公開招聘；
2.堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
3.堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計劃
計劃招聘村級后備干部9名
三、崗位代碼及報考條件
001村級后備干部（6名）
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作；
2.年齡：35周歲以下(1986年4月1日以后出生)；
3.學(xué)歷：國民教育體系認(rèn)可的大專及以上，退役軍人可放寬至高中（中專）；
4.性別：男性；
5.具有年陡鎮(zhèn)戶籍；
6.具有一定文字功底，會熟練使用辦公軟件；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
8.服從組織安排。
002村級后備干部（3名）
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛基層工作；
2.年齡：35周歲以下(1986年4月1日以后出生)；
3.學(xué)歷：國民教育體系認(rèn)可的大專及以上，退役軍人可放寬至高中（中專）；
4.性別：不限；
5.具有年陡鎮(zhèn)戶籍；
6.具有一定文字功底，會熟練使用辦公軟件；
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；
8.服從組織安排。
屬于下列情況之一者，均不得報考：
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的；
5.法律法規(guī)以及有關(guān)規(guī)章制度規(guī)定不予聘用的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作堅持"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘程序為報名與資格審查、筆試（根據(jù)報名情況，資格審查通過人數(shù)超過30人則開展筆試）、面試、成績合成、體檢與考察、公示與聘用等。
五、報名
1.報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
2.報名時間：2021年4月12日至2021年4月14日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)，逾時不再接受報名。
3.報名地點：年陡鎮(zhèn)人民政府417辦公室（馬鞍山市205國道與北京大道交叉口）。
4.報名者須提供以下資料：
�。�1）《考生報名表》（附件1，請自行下載填寫并打印，需粘貼本人近期1寸免冠彩色照片）。
（2）本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書及其他相關(guān)證書（證件）原件及復(fù)印件，同時準(zhǔn)備提供本人近期1寸免冠彩色證件照片2張。
（3）本人簽名確認(rèn)的誠信承諾書（附件2，請自行下載填寫并打�。�
5.報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不小于2：1，不足2：1的相應(yīng)核減調(diào)整招聘崗位數(shù)。
6.報名者須提供本人真實材料和真實信息，否則將取消其應(yīng)聘資格。由此出現(xiàn)的人選缺額，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
六、資格審查
1.資格審查內(nèi)容主要為：審查考生報名時所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效。
2.資格審查結(jié)果將在報名結(jié)束三日內(nèi)在招聘群公布最終審核通過人員名單。
七、考試
1.筆試（資格審查通過人數(shù)超過30人開展）
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間：具體時間及地點另行發(fā)布通知。
筆試時間：暫定4月17日（具體時間及地點另行通知）。
筆試地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試范圍：年陡鎮(zhèn)鎮(zhèn)情，村級工作綜合知識，黨在農(nóng)村的政策，時事政治有關(guān)知識，公文寫作，計算機(jī)基礎(chǔ)等綜合知識。
筆試成績滿分為100分。
2.面試
�。�1）如舉辦筆試，原則上按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)3：1的比例，按筆試成績從高分到低分確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。如不舉辦筆試，則所有通過資格審查報名人員直接參加面試。
�。�2）本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等要素。面試成績滿分100分。面試成績采用去除最高分、最低分后，計算平均分后得出。
�。�3）面試暫定4月24日（具體時間及地點另行通知）。
3.成績合成
如舉辦筆試，筆試成績與面試成績按4：6的比例合成考試總成績，筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)；否則直接以面試成績作為考試總成績。
八、體檢和考察
1.體檢：按考試總成績從高到低順序，以1：1的比例確定體檢對象（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行排序確定）。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費用由報考人員自理。體檢工作由年陡鎮(zhèn)人民政府組織實施。
2.考察：體檢合格者，進(jìn)入考察程序。考察工作由年陡鎮(zhèn)人民政府組織實施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等。被考察人需提供《無違法犯罪記錄證明》。
3.因體檢、考察不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位缺額的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補）。
九、公示和聘用
體檢和考察合格后，對擬聘用人員基本情況進(jìn)行公示，并公布監(jiān)督舉報電話。擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的，在同崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按面試成績高低進(jìn)行遞補）。公示無異議后，確定為錄用人員。公示期間反映有問題的，由年陡鎮(zhèn)紀(jì)委進(jìn)行調(diào)查核實，鎮(zhèn)黨委根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定是否錄用。
由年陡鎮(zhèn)研究將錄用人員安排到相關(guān)村進(jìn)行適崗鍛煉，適崗鍛煉期2個月，期間發(fā)放生活補助1500元/月。適崗鍛煉期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，聘用人員與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同。正式聘用后的待遇，參照年陡鎮(zhèn)現(xiàn)有村級后備干部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對村級后備干部實行聘期考核，經(jīng)考核不能勝任工作的，予以解聘。
十、有關(guān)事宜
1.本次招聘各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定進(jìn)行公布，請報考人員密切關(guān)注，及時查詢。
2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
4.咨詢電話：0555-2908122（電話自公告發(fā)布后，均在正常辦公時間使用）
監(jiān)督電話：0555- 2908187（電話自公告發(fā)布后，均在正常辦公時間使用）
5.本公告由年陡鎮(zhèn)人民政府和馬鞍山市人力資源服務(wù)公司負(fù)責(zé)解釋
附件1 考生報名表
附件2 報考誠信承諾書
年陡鎮(zhèn)人民政府
2021年4月8日
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